الموارد البشرية

أعدّ الأقسام والدرجات والمراحل وجداول الرواتب والقوائم التي تحتاجها قواعدكم.

احتفظ بالبيانات الشخصية والعائلة والوثائق والشهادات والمخصصات وتاريخ الأقسام في ملف واحد.

حدّد الموظفين المستحقين وأصدر أوامر الترقية التي تحدّث الدرجات مع سجل كامل.

أصدر كتب الشكر والعقوبات ضمن سجلات منظّمة واستخرج التقارير عنها.